「従業員を雇いたいけれど、どんな手続きが必要？」
「就業規則は今のままで大丈夫？」
「助成金が活用できるか知りたい」
経営者様が抱える「人」に関する悩みは尽きません。
社会保険労務士法人ＨＲＭこずかた事務所は、創業25年超の歴史と200社以上の支援実績を持つ、岩手県盛岡市の社労士法人です。
初めて社労士への相談を検討されている方へ、当事務所の役割やご相談のメリットをご案内いたします。
社会保険労務士（社労士）とは？
「人」に関する専門家であり、企業の健全な成長を支えるパートナーです。
社会保険労務士は、国家資格を持つ「労働・社会保険」および「人事・労務管理」の専門家です。具体的には、以下の3つの領域で企業をサポートします。
健康保険・厚生年金・雇用保険などの入退社手続きを正確に行います。
就業規則の作成・変更や、給与計算の代行。法改正にも即座に対応します。
労使トラブルの解決、賃金制度の設計、助成金の活用アドバイスを行います。
いわば、「企業における人事・労務のホームドクター」のような存在です。
社労士に依頼するメリット
「本業に集中できる環境」と「リスクのない組織運営」が手に入ります。
複雑な事務負担からの解放
頻繁な法改正への対応を専門家に任せることで、経営者様や担当者様は本来の業務に専念できます。
法改正への的確な対応とリスク回避
未払残業代やハラスメント問題など、潜在的な労務リスクを未然に防ぎ、法令遵守した経営を可能にします。
助成金の活用による経営改善
受給可能な助成金の提案から申請までトータルサポート。資金面でのメリットを最大化します。
ＨＲＭこずかた事務所の4つの特長
①複数の社労士が在籍する「組織力」
3名の特定社労士を含むチーム体制。多角的な視点から精度の高いアドバイスを行います。
②創業25年・顧問先200社超の「信頼」
あらゆる業種で蓄積したノウハウを、貴社の課題解決に最大限活かします。
③労務トラブルに強い「専門性」
労働局のあっせん委員も兼任。トラブルの未然防止「予防労務」に定評があります。
④徹底した「スピード重視」の対応
クイックレスポンスをモットーに、迅速に対応します。
ご相談の流れ
「となりの社労士」として、お待ちしております。
「こんな小さなこと、相談してもいいのかな？」そんな時こそ、私たちの出番です。
労務管理は、問題が大きくなる前の「備え」が9割。
どんな些細な疑問にも親身にお答えします。
